Le Dispositif des SECD
Depuis 2008, le collectif des SECD rassemble plus de 120 structures en Loire-Atlantique.
Toutes partagent un même objectif : construire une société véritablement égalitaire, préserver et défendre les droits de toutes et tous.
Les Semaines d’Éducation Contre le Racisme et toutes les formes de Discriminations (SECD) forment un dispositif départemental coordonné par la Ligue de l’enseignement-FAL44 et qui recouvre deux réalités.
Un collectif
Un collectif de plus des 120 acteurs répartis sur le département de Loire Atlantique.
Les acteurs du collectif des SECD agissent à la fois pour l’application du droit, son évolution, mais aussi pour faire évoluer les mentalités en luttant contre les préjugés et stéréotypes menant aux discriminations.
Une programmation
Une programmation sur l’ensemble du mois de mars, pour lutter contre les discriminations et mettre en lumière les acteurs qui s’y engagent.
Chaque année, les actions proposées dans le cadre des Semaines prennent des formes variées : expositions, rencontres, débats, programmations spécifiques, formations, sensibilisations, spectacles, temps conviviaux …
Les SECD nous permettent de créer du lien et une culture commune entre les acteurs du territoire qui se préoccupent des questions d’égalité, tout en mettant en valeur leurs engagements.
La Ligue de l’enseignement FAL 44
Coordinatrice départementale des SECD
La Ligue de l’enseignement est à la fois un mouvement d’éducation populaire, un mouvement d’idées, un réseau associatif, un mouvement de jeunesse complémentaire de l’école et organisme de formation. Elle agit sur l’ensemble du territoire pour permettre à chacun·e d’être un·e citoyen.ne en capacité d’agir dans la cité, pour éduquer contre les préjugés et stéréotypes, pour permettre à toutes et tous de trouver sa place dans la cité.

Historique
de la lutte contre les discriminations
✊
1966
L’ONU crée la journée internationale pour l’élimination des discriminations raciales.
🇫🇷
1989
SOS Racisme crée la Semaine d’Éducation Contre le Racisme à l’échelle Nationale.
🏛️
1998
Reconnaissance officielle de l’existence des discriminations par le gouvernement français.
📍
2005
1ère déclinaison locale de le Semaine d’Éducation Contre les Discriminations et le Racisme.
🎉
2008
Création du collectif coordonné par la Ligue de l’enseignement-FAL44 et 1ère édition des SECD.
Éditions précédentes
La vidéo de décryptage de l’affiche des SECD 2026
Les graphistes Clément LORILLARD et Mathieu MOHAMAD décryptent l’affiche qu’ils ont créé pour les SECD 2026.
Leurs réponses
EPISODE 1 – LE MESSAGE DE L’AFFICHE : « Cette année, on a essayé de faire une affiche sonore, qui fait du bruit, qui est énervée… C’est un visuel qui est composé en deux couches. Une première couche d’information, que l’on a placé au sein de blocs, dans lesquels on met en scène les pancartes, les cartons, les étiquettes ou adhésifs propres à la manifestation. Le but sur cette première couche, c’est de montrer le contenu et de le rejouer de cette manière. Et sur un deuxième plan, on a le message AGISSONS, qui est très fortement marqué, coloré et étiré en grand et qui scande le message.
Cette année, à cause du contexte politique très dur, on voulait aussi exprimer la rage que l’on peut ressentir. On espère que c’est ce qui ressort le plus de ce fond hyper graphique, de ce noir et blanc et des choix typographiques.
Si l’affiche, elle devait donner envie aux gens de faire quelque chose, ce serait peut-être de crier de joie, de crier le message, de crier agissons et puis de s’y mettre surtout. Je pense que l’affiche elle doit donner envie aux gens de les rendre curieux et leur donner envie d’aller voir sur le site toute la programmation des Semaines d’Éducation Contre le racisme et toutes les formes de Discriminations.
Et si vous voulez voir notre travail : bureau-figure.fr »EPISODE 2 – LES COULEURS : « Ce sont juste deux couleurs qui fonctionnent entre elles, qui soient des couleurs qui ne sont pas forcément symbolique de la lutte. Donc pas du rouge, pas des couleurs que l’on trouve habituellement sur les affiches politiques. Et quand on travaille l’affiche aussi, on fait cohabiter les messages, les formes et les couleurs. Je pense qu’une des forces de ce visuel, cette année, c’est que les couleurs se mélangent, répondent les unes les autres.
Pour la typographie, on privilégie le maximum d’impact pour faire un message qui soit scandé et qui soit impactant. L’AGISSONS », c’est l’élément principal de l’affiche et cette année, on a voulu vraiment changer la typographie. On voulait un peu plus d’impact donc c’est une typographie un peu plus grasse et un petit peu plus contrastée. Et surtout notre principe, c’était de déformer cet « AGISSONS », pour venir créer le pattern, qui est en fond. On voulait une typographie qui ait des formes qui se marient mieux avec le jeu de lignes et qui créent des intersections intéressantes et des vibrations intéressantes.
Le terme « AGISSONS », il est placé en fond d’affiche. On l’a étiré, on lui a fait prendre toute la surface. On le fait un peu entrer en résonnance avec une trame géométrique qu’on a mise en arrière-plan qui rappelle que c’est une lutte pleine d’espoir, d’enthousiasme, de joyeuseté. Et qu’il faut malgré la gravité de la situation, on a de la vie derrière, dans cette affiche.
Chaque année, on essaie de se pousser un peu plus loin, en terme créatif et on essaie d’aller vers des affiches un peu plus radicales. On essaie d’apporter une réponse contextuelle et de repenser le visuel qui accompagnera la nouvelle édition. Donc on essaie, à la fois de garder des codes d’année en année et puis de les casser et de reconstruire autre chose à chaque fois. »
♡
Médias partenaires
Ils soutiennent les Semaines d’Éducation Contre le racisme et toutes les formes de Discriminations
Le collectif départemental des SECD
Depuis plus de 17 ans, ce sont plus de 120 structures qui ont rejoint le collectif
Chaque année, une soixantaine d’entre elles proposent des actions lors des SECD dont la mise en oeuvre mobilise plus d’une centaine de personnes ( salarié·es, bénévoles, services civiques…).











